面试考官运用的提问方式包括()。
- A.开放式与封闭式提问
- B.清单式提问
- C.假设式与重复式提问
- D.确认式提问
- E.举例式提问
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
主要提问方式有以下几种。1．开放式提问。开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
2．封闭式提问。封闭式提问即让应聘者对某一问题作出明确的答复，
3．清单式提问。清单式提问即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。
4．假设式提问。假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。
5．重复式提问。重复式提问即让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息，检验获得信息的准确性。
6．确认式提问。确认式提问即鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。
7．举例式提问。这是面试的一种核心技巧，又称为行为描述提问。
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