制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。
- A.员工培训与各类岗位工作任务之间
- B.员工培训求与师资来源之间
- C.培训投资与人力资源规划之间
- D.员工培训与个人业生涯规划之间
- E.企业正常生产与培训项项目之间
正确答案及解析
正确答案
B、C、D、E
解析
制定员工培训规划主要从四个方面进行综合平衡:(1)在培训投资与人力资源规划之间进行平衡;(2）在企业正常生产与培训顷目之间进行平衡;(3)在员工培训濡求与师资来源之间进行平衡;(4)在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。
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