以下做法中,( )可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。
- A.以岗位分析为基础,制定科学合理的评价指标和标准
- B.加强对考评者的培养训练,使其掌握绩效考评方法
- C.提髙绩效管理质量和水平,加强考评各个环节的管理
- D.尽可能建立以品质、行为为导向的综合型指标体系
- E.采用自下而上的考评方法,提高考评的质量和水平
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
避免绩效考评出现各种偏差的方法有:(1)以工作岗位分析和岗位实际调查为基础,制定岀科学合理、具体明确、切实可行的评价要素指标和标准体系;(2)根据企业的生产类型和特点,选择恰当的考评工具和方法;(3)尽可能建立以行力和成果为导向的考评体系;(4)为了避免个人偏见等错误,可以采用360度的考评方式;(5)重视对考评者的培养训陈,使他们军握绩效考评的各种方法;(6）为了提高绩效管理的质量和水平,还应当重视绩效考评过 程中各个环节的管理。
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