技能培训的主要任务是解决参训者（ ）的问题。
- A.“知”
- B.“会”
- C.“创”
- D.“适”
正确答案及解析
正确答案
B
解析
现代培训按其性质分为五个层次，包括：①知识培训；②技能培训；③思维培训；④观念培训；⑤心理培训。其中，技能培训的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。课程设计的主要目标是要解决“会”的问题，不断地加强对人的能力的补充，使现代人越来越具有把知识及时转化为能力的本领，使人才所拥有的能力越来越全面。
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