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在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()

  • A.不同行业有不同的惯例
  • B.管理理念和薪酬策略不同
  • C.不同企业所处的地理位置不同
  • D.对企业的价值或贡献大小不同
  • E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同

正确答案及解析

正确答案
A、B、C、D、E
解析

在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是:岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同;特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同;在职者在该岗位上-作时间的长短不同;在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的;不同的行业有不同的惯例;不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异,等等。

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