在制定培训规划时，应在()之间进行综合平衡。
- A.培训项目与培训完成期限
- B.培训费用与企业人工成本
- C.企业正常生产与培训项目
- D.培训费用与员工培训意愿
- E.员工培训与个人职业生涯规划
正确答案及解析
正确答案
C、E
解析
在制定培训规划时，主要从以下方面进行综合平衡：(1)在培训投资与人力资源规划之间进行平衡；(2)在企业正常生产与培训项目之间进行平衡；(3)在员工培训需求与师资来源之间进行平衡；(4)在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。
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