无领导小组讨论的特点包括()。
- A.具有生动的人际互动效应
- B.组织的成本较大，效率较低
- C.讨论过程真实，易于客观评价
- D.被评价者难以掩饰自己特点
- E.无法在被评价者之间产生互动
正确答案及解析
正确答案
A、C、D
解析
目前，世界许多企业在高级人才招聘、职务晋升中都选择使用无领导小组讨论法。该方法被认为是企业招聘、选拔中高层管理人才的最佳方法，被越来越多的企业人力资源部门所关注。它具有以下优点：具有生动的人际互动效应；能在被评价者之间产生互动；讨论过程真实，易于客观评价；被评价者难以掩饰自己的特点；测评效率高。
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