企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有()。
- A.简历能代表应聘者的素质
- B.学历比工作经历更重要
- C.要给应聘者更多的表现机会
- D.不要忽视求职者的个性特征
- E.要让应聘者更多地了解组织
正确答案及解析
正确答案
C、D、E
解析
员工招聘时应注意以下问题：(1)简历并不能代表本人；(2)工作经历比学历更重要；(3)不要忽视求职者的个性特征；(4)让应聘者更多地了解组织；(5)给应聘者更多的表现机会；(6)注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；(7)关注特殊员工；(8)慎重做决定；(9)面试考官要注意自身的形象。
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