制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。
- A.符合法律和道德规范
- B.保持合理性和先进性
- C.从企业长远规划出发
- D.注重系统性和配套性
- E.满足企业的实际需要
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
企业组织管理中各项制度的制定和形成要满足以下几点要求：①从企业具体情况出发;②满足企业的实际需要;③符合法律和道德规范;④注重系统性和配套性;⑤保持合理性和先进性。
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