以下关于工作岗位分析的说法，正确的有( )。
- A.能够使企业提高年度绩效
- B.为员工考评、晋升提供了依据
- C.能够分出职务的高低、职位的优劣
- D.有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
- E.是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
正确答案及解析
正确答案
B、D、E
解析
工作岗位分析的作用包括：①岗位分析为招聘、选拔、聘用合格的员工奠定了基础;②工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据;③工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件;④工作岗位分析是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提;⑤工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬制度的重要步骤;⑥能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件，充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用，明确自己工作的性质、任务、职责、权限和职务晋升路线，以及以后职业发展的方向，更有利于员工"量体裁衣"，结合自身的条件制定职业生涯规划，愉快地投身于本职工作中。
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