薪酬日常管理工作具体包括的内容是（ ）。
- A.开展薪酬市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析报告
- B.制定年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析
- C.深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查
- D.对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况
- E.根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
薪酬日常管理工作具体还包括以下内容：
（1）开展薪酬市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析报告。
（2）制订年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析。
（3）深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查。
（4）对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况。
（5）根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。
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