企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通，让员工对他们享有的福利待遇有一定程度的了解。下列做法正确的是（ ）。
- A.编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划
- B.定期向员工公布有关福利的信息
- C.在小规模的员工群体中作福利报告
- D.建立福利问题咨询办公室或咨询热线
- E.建立网络化的福利管理系统
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
因此，企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通，让员工对他们享有的福利待遇有一定程度的了解。下面是一些有关福利沟通方面的建议：
1.编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划。
2.定期向员工公布有关福利的信息。
3.在小规模的员工群体中作福利报告。
4.建立福利问题咨询办公室或咨询热线。
5.建立网络化的福利管理系统。
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