下列有关带薪年休假说法正确的是（ ）。
- A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
- B.应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的200%支付
- C.一般不跨年度安排
- D.可以统筹安排
- E.已满10年不满20年的，年休假15天
正确答案及解析
正确答案
A、C、D
解析
带薪年休假：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这一政策并非强制，各单位可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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