（ ）的各种结果如工作说明书、岗位规范等是岗位评价所需要信息的主要来源。
- A.岗位设计
- B.岗位绩效
- C.岗位评价
- D.岗位分析
正确答案及解析
正确答案
D
解析
岗位评价所依据的各种相关的信息绝大部分可以通过岗位调查、岗位分析和岗位设计等环节获得，特别是岗位分析的各种结果如工作说明书、岗位规范等是岗位评价所需要信息的主要来源。
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