内部招募的不足包括（ ）。
- A.选拔费用高
- B.抑制个体创新
- C.产生“团体思维”现象
- D.不利于组织的内部团结
- E.导致部门之间“挖人才”的现象
正确答案及解析
正确答案
B、C、D、E
解析
尽管内部选拔有如上所述的许多优势，但其本身也存在着明显的不足，主要表现在以下几个方面。
1．因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响。
2．容易造成“近亲繁殖”。
3．有可能出现“裙带关系”的不良现象。
4．采用内部招募的方法，在培训上有时并不经济。
5．采用内部招募的方法，尤其是管理者的内部提拔，有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。
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