巴克制的特点是（ ）。
- A.根据科学的标准时间测定员工的工作效率
- B.充分发挥基层管理人员的主观能动性，借以弱化物质刺激
- C.从公司经理、厂长到每个员工都有具体明确的职责范围和岗位责任，并按岗位等级核定工作效率
- D.定额人员定期提出有关工作效率的分析报告
- E.最大限度地控制劳动力的使用，减少人力消耗和不必要的损失
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
1．根据科学的标准时间测定员工的工作效率。
2．充分发挥基层管理人员的主观能动性。借以弱化物质刺激。
3．从公司经理、厂长到每个员工都有具体明确的职责范围和岗位责任，并按岗位等级核定工作效率。
4．定额人员定期提出有关工作效率的分析报告，以便于各级管理人员特别是第一线监督人员有针对性地采取有效措施，不断提高工作效率或维持效率的高水平。
5．设立专门从事增援的机动部门和人员，以保证各生产部门人员配备的合理化，最大限度地控制劳动力的使用，减少人力消耗和不必要的损失。
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