以下关于按劳动效率定员错误的表述是（ ）。
- A.也称效率定员法
- B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
- C.20世纪90年代以前，主要应用于核算实行劳动定额考核岗位的综合劳动定员
- D.近十年，被推广应用到企业部分非劳动定额考核岗位的定员
正确答案及解析
正确答案
B
解析
按劳动效率定员法也称效率定员法，它是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法。20世纪90年代以前，该方法主要应用于核算实行劳动定额考核岗位的综合劳动定员。进入21世纪之后，特别是近十年来，该方法被推广应用到企业部分非劳动定额考核岗位的定员。
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