关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（ ）。
- A.如果员工数量较多则省时省力
- B.在涉及人员范围较大的情况下比较适用
- C.使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足
- D.根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果
正确答案及解析
正确答案
C
解析
应用成对比较法时，能够发现每个员工。在哪些方面比较出色，哪些方面存在明显的不足和差距，在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工数目过多，不但费时费力，其考评质量也将受到制约和影响。
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