某企业中层管理人员的接任计划如图1—1所示，则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是（ ）。
- A.9人，5人
- B.9人，7人
- C.19人，2人
- D.19人，7人
正确答案及解析
正确答案
A
解析
管理人员接替模型是管理人员供给预测最简单而又有效的方法。该企业中层管理人员的接任计划是通过设计管理人员接替模型实现的。该模型的具体内容如图1一2所示。
包含此试题的试卷
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