劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()
- A.信息采集
- B.整理信息
- C.价位制定
- D.公开发布
- E.反馈建议
正确答案及解析
正确答案
A、C、D
解析
劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中，信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业（工种）调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业（工种）工资指导价位的高位数、中位数和低位数。工资指导价位在每年6～7月发布，每年发一次。
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