实行工资指导线制度的主要目的不包括()。
- A.实现社会公平
- B.逐步提高工资水平
- C.调整、规范工资分配关系
- D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
正确答案及解析
正确答案
D
解析
工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称，其主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。
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