考核性测评的主要特点包括（ ）。
- A.结果不公开
- B.系统性强
- C.测评标准刚性强
- D.概括性较强
- E.有较高的信度与效度
正确答案及解析
正确答案
D、E
解析
考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。其主要特点如下：①概括性；②结果要求有较高的信度与效度。AB两项属于诊断性测评的特点。C项属于选拔性测评的特点，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解。
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