选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点是（ ）。
- A.强调测评的区分功能
- B.测评标准刚性强
- C.测评过程强调客观性
- D.测评指标具有灵活性
- E.结果体现为分数或等级
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点如下：
1．强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来。
2．测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解。
3．测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化。
4．测评指标具有灵活性。其他测评的指标都是从测评目标分解而来的。选拔性测评的指标则允许有一定的灵活性，它以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是一些表面上看起来与测评标准不相干的指标。
5．结果体现为分数或等级。
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