影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。
- A.市场需求
- B.企业总产值
- C.工资状况
- D.劳动生产率的变化趋势
- E.追加培训的需求
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
影响人力资源需求预测的一般因素
1．顾客的需求变化（市场需求）。
2．生产需求（或者企业总产值）。
3．劳动力成本趋势（工资状况）。
4．劳动生产率的变化趋势。
5．追加培训的需求。
6．每个工种员工的移动情况。
7．员工的出勤率。
8．政府的方针政策的影响。
9．工作小时的变化。
10．退休年龄的变化。
11．社会安全福利保障。
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