下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是（ ）。
- A.依据《中华人民共和国劳动法》等有关法规，制订延长工时适当增加报酬的计划
- B.提高工人的劳动生产率
- C.提高员工整体素质
- D.返聘已退休者，或聘用小时工
正确答案及解析
正确答案
C
解析
企业人力资源供不应求的解决办法是：（1）将符合条件而又处于相对富余状态的人调往空缺职位。（2）如果高技术人员出现短缺，应拟定培训和晋升计划。（3）如果短缺现象不严重，且本企业员工又愿延长工作时间，可制订延长工时适当增加报酬的计划。（4）提高企业资本技术有机构成，提高工人的劳动生产率。（5）制订聘用非全日制临时用工计划。（6）制订聘用全日制临时用工计划。
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