设计员工培训评估方案包括（ ）。
- A.选择培训评估人员
- B.选定培训评估的对象
- C.确定评估层次和内容
- D.选择评估内容和指标
- E.建立培训评估数据库
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
设计员工培训评估方案:1．选择培训评估人员2．选定培训评估的对象3．确定评估层次和内容4．选择评估内容和指标5．建立培训评估数据库6．确定方案及测试工具
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案