培训后评估的作用是（）。-名校题库网

题目详情

全站导航

首页试卷试题资讯

试卷导航

建筑工程职业资格公务员财会类医卫类外语类计算机类学历类

试题导航

建筑工程职业资格公务员财会类医卫类外语类计算机类学历类

培训后评估的作用是（）。

A.了解某一项目是否达到原定的目标和要求
B.受训人知识技术能力的提高
C.可以检查出培训的费用效益
D.可以较客观地评价培训者的工作
E.可以为管理者决策提供所需的信息

正确答案及解析

正确答案

A、B、C、D、E

解析

本题考查的是培训效果评估的作用。培训效果评估可以分为三个阶段，即培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估，其作用主要有：（一）培训前评估的作用1．保证培训需求确认的科学性。2．确保培训计划与实际需求的合理衔接。3．帮助实现培训资源的合理配置。4．保证培训效果测定的科学性。（二）培训中评估的作用1．保证培训活动按照计划进行。2．培训执行情况的反馈和培训计划的调整。3．可以找出培训的不足，归纳出教训，以便改进今后的培训，同时能发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要依据。4．过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果。（三）培训后评估的作用1．可以对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求。2．受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训的本身。3．可以检查出培训的费用效益。评估培训活动的支出与收入的效益如何，有助于使资金得到更加合理的配置。4．可以较客观地评价培训者的工作。5．可以为管理者决策提供所需的信息。