编排培训课程的关键点包括（ ）。
- A.课程的选择应与培训目标一致
- B.仅设计机动形式的课程
- C.照顾学员中大多数人的需求
- D.可操作性强
- E.课程设计要密切联系企业与员工实际
正确答案及解析
正确答案
A、C、D、E
解析
编排培训课程的关键点：1．课程的选择应与培训目标一致。2．应设计有固定与机动两种形式的课程。3．照顾学员中大多数人的需求，课程设计尽量提供使各种学员感兴趣的课程。4．可操作性强。课程要在计划好的时间完成目标要求，就必须根据其可操作性。5．课程设计要密切联系企业与员工实际。6．课程的讲师要慎重选择。
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