起草企业培训规划应做好的工作包括（ ）。
- A.描述培训目标
- B.进行综合平衡
- C.分配培训资源
- D.确定具体项目子目标
- E.制定培训的总体目标
正确答案及解析
正确答案
B、C、D、E
解析
起草培训规划时，应当做好以下几个方面的工作：1．制定培训的总体目标总体目标制定的主要依据是：?企业的总体战略目标。?企业人力资源的总体规划。?企业培训需求分析。2．确定具体项目的子目标子目标的确定，是在总体目标确定后，根据具体培训项目及阶段来制定的子项目或阶段性培训计划，包括实施过程、时间跨度、阶段、步骤、方法、措施、要求和评估方法等。3．分配培训资源由于企业培训受企业的人力、财力、物力等方面的条件限制，因而为减少浪费，提高培训绩效，必须对培训的各子项目或阶段性目标，按轻重缓急分配培训资源，以确保各项目标都有相应的人力、物力和财力的支持。4．进行综合平衡主要从四个方面进行综合平衡：?在培训投资与人力资源规划之间进行平衡。?在企业正常生产与培训项目之间进行平衡。?在员工培训需求与师资来源之间进行平衡。?在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。
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