若团体劳动争议处理不当，极易出现（ ）或其他激化矛盾的行为。
- A.罢工
- B.游行
- C.请愿
- D.静坐
- E.示威
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
团体劳动争议主体的团体性及内容的特定性，决定了团体劳动争议影响的广泛性。若处理不及时或不当，极易导致矛盾的激化，发生罢工、游行、请愿或其他的激化矛盾的行为。
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