劳动争议仲裁申请书应当载明的内容有
- A.仲裁请求及事实和理由
- B.委托的律师及相关资料
- C.证据，证人的姓名、住址
- D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位
- E.用人单位名称、地址，法定代表人姓名、职务
正确答案及解析
正确答案
A、C、D、E
解析
劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提交书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。（2）仲裁请求和所根据的事实、理由。（3）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认，并告知对方当事人。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在5日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
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