劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（ ）的工作岗位上实施。
- A.长期性
- B.临时性
- C.替代性
- D.辅助性
- E.稳定性
正确答案及解析
正确答案
B、C、D
解析
劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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