被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括（ ）。
- A.提供工作岗位
- B.进行劳动安全卫生教育
- C.进行劳动组织和监督管理
- D.支付工资、缴纳社会保险费
- E.提供与工作岗位相关的劳动条件
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、E
解析
用工单位作为实际得到劳动给付的一方，行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务，包括为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件，进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等，并承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。
用工单位应当履行下列义务：
（1）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
（2）告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬。
（3）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。
（4）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。
（5）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
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