下列关于尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利说法错误的是（ ）。
- A.解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁，调解委员会不得阻止
- B.调解过程中，当事人都可提出申请仲裁的请求，调解委员会不得干涉
- C.劳动争议经调解委员会调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁的权利，对此，调解委员会不得阻拦和干预
- D.当事人有否定仲裁和诉讼的中的协商内容的权利，调解委员会不得反对
正确答案及解析
正确答案
D
解析
企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解并不是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件或必经程序，在调解委员会调解劳动争议的任何阶段，劳动争议双方当事人都有依法提请仲裁和诉讼的权利。此项原则包括的具体含义是：
（1）劳动争议发生后，解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁，调解委员会不得阻止。
（2）调解过程中，当事人都可提出申请仲裁的请求，调解委员会不得干涉。
（3）劳动争议经调解委员会调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁的权利，对此，调解委员会不得阻拦和干预。
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