在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了（ ）。
- A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价
- B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，寻求帮助和解决办法
- C.主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正
- D.跟踪了解整改措施的落实情况，并提供相关支持
正确答案及解析
正确答案
A
解析
BC两项是绩效执行阶段沟通的目的；D项是考评后的绩效改进与在职辅导阶段沟通的目的。
包含此试题的试卷
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