正式的绩效沟通中，最常见的形式（ ）。
- A.正式的书面报告
- B.管理者与员工团队会面
- C.管理者与员工一对一的会面
- D.固定时间和地点集体开会讨论
正确答案及解析
正确答案
C
解析
为了更好地寻求解决问题的途径，管理者与员工之间的定期会面是非常必要的。最常见的形式就是管理者与员工之间一对一的会面。
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