（2018年5月）组织机构实施变革的主要内容包括（ ）。
- A.评价效果，即检查、分析、评价组织变革效果和存在的问题
- B.信息反馈，即及时掌握各种相关的信息，修改改革方案
- C.提出改革方案，即提出若干可行的改革方案可供选择
- D.确定实施计划，即明确方法、步骤、具体措施和工作重点
- E.确定问题，即提出存在的问题以及组织改革的目标
正确答案及解析
正确答案
C、D
解析
企业组织结构变革的程序如下图所示：
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(2018年5月) 员工培训模型不包括()
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- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
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(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
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- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
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(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
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- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
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(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
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- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
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(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
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- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
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