（2019年5月）关于岗位分类的表述，不正确的有（ ）。
- A.需要投入一定的人力和财力，程序较为复杂
- B.其结构的严密性，可能给管理活动带来不便
- C.首先需要按岗位的性质对岗位进行纵向归类
- D.在体现各类岗位差别时要深入、细致、系统、全面
- E.岗位分类的适用范围相对较窄
正确答案及解析
正确答案
C、D
解析
根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类。差别是客观存在的，但岗位分类在体现这些差别时要适度，既不应过大。也不应过小。分类时，过大过粗则不能准确划分出岗位的差异；过小则会造成专业性过细，造成管理过于僵化，缺乏弹性。
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