（2018年11月）关于经营者年薪制的表述，正确的有（ ）。
- A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
- B.经营者的年薪及其调整由企业的董事会或股东大会决定
- C.经营者利益与员工的利益相分离，与企业利益相联系
- D.经营者的年薪应在薪酬总额内列支，与员工薪酬制度相分离
- E.浮动薪酬从管理费中支出，固定薪酬从企业税后利润中支出
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
年薪制不能简单地理解为就只按照年度支付给经营者薪酬的制度，年薪制有其特定的内涵：
①实行年薪制的企业，经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系；
②经营者的年薪与员工薪酬制度相分离，而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩；
③年薪不在员工薪酬总额内列支：固定薪酬从管理费用中支出，浮动薪酬则从企业税后利润中支出；
④经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。
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