(2019年11月)各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括（ ）。
- A.智力测验
- B.性向和能力测定
- C.个性与兴趣测验
- D.同行评定
- E.评价中心
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和成本。根据这四个指标，美国两位工业心理学家对当前使用的11种方法作了比较评定。每一项各分高、中、低三级。这一比较结果对实际中使用这些测评方法具有指导意义。
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