题目详情

在实施经营战略计划过程中,调动群体的积极性具体包括(  )。

  • A.培养员工追求高绩效精神
  • B.改变员工价值观念
  • C.邀请员工参与战略计划的制定
  • D.完善各种规章制度
  • E.激励全体员工投身到实现战略目标的工作中去

正确答案及解析

正确答案
A、E
解析

在实施经营战略计划过程中,调动群体的积极性是很重要的。为适应战略计划的要求,要采取措施改变企业内部的传统行为,建立起适合新战略要求的行为规范、工作方法、价值观念和精神风貌。具体包括:(1)培养员工追求高绩效精神。要建立各个层次的一系列绩效考核标准,利用一切手段,激励员工积极向上、奋发进取,向高标准看齐。对于不称职的员工要及时调离,对不合理的组织机构要及时调整,对不良思想倾向和情绪要及时消除。(2)激励全体员工投身到实现战略目标的工作中去。这可以通过奖罚机制来实现,包括增加工资、奖金和津贴及分享股份、晋升、表扬等方式,同时也要实施惩罚措施。

你可能感兴趣的试题

单选题

(2018年5月) 员工培训模型不包括()

  • A.制度层
  • B.资源层
  • C.文化层
  • D.运营层
查看答案
单选题

(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请

  • A.工会组织
  • B.统筹地区所在医疗机构
  • C.上级单位
  • D.统筹筹地区社会保险行政部门
查看答案
单选题

(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

  • A.谈话
  • B.警告
  • C.暂时停职
  • D.惩戒性调动
查看答案
单选题

(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

  • A.笔试
  • B.面试
  • C.背景调查
  • D.筛选申请表
查看答案
单选题

(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()

  • A.独特性
  • B.一致性
  • C.稳定性
  • D.特征性
查看答案

相关题库更多 +