企业资源分析包括有( )。
- A.人力资源状况
- B.财务资源状况
- C.技术资源状况
- D.管理资源状况
- E.无形资产状况
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
企业资源分析的具体内容包括:
(1)物质资源状况:机器设备的功能、先进程度、使用和维修状况等。
(2)人力资源状况:人力资源的结构、素质水平、拥有的关键性人才、员工的工作态度和学习能力、教育培训的投入与效果等。
(3)财务资源状况:资金的来源与渠道、筹集资金的成本、风险和数量、企业的信誉等级、资产负债水平等。
(4)技术资源状况:所拥有的技术诀窍、专利,工艺技术水平,研究开发的投入与水平。
(5)管理资源状况:组织管理水平、领导的风格、企业文化。
(6)无形资产状况:企业的商誉、品牌知名度、顾客的忠诚度等。
所以本题答案全选。
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案