题目详情

企业资源分析包括有(  )。

  • A.人力资源状况
  • B.财务资源状况
  • C.技术资源状况
  • D.管理资源状况
  • E.无形资产状况

正确答案及解析

正确答案
A、B、C、D、E
解析

企业资源分析的具体内容包括:

(1)物质资源状况:机器设备的功能、先进程度、使用和维修状况等。

(2)人力资源状况:人力资源的结构、素质水平、拥有的关键性人才、员工的工作态度和学习能力、教育培训的投入与效果等。

(3)财务资源状况:资金的来源与渠道、筹集资金的成本、风险和数量、企业的信誉等级、资产负债水平等。

(4)技术资源状况:所拥有的技术诀窍、专利,工艺技术水平,研究开发的投入与水平。

(5)管理资源状况:组织管理水平、领导的风格、企业文化。

(6)无形资产状况:企业的商誉、品牌知名度、顾客的忠诚度等。

所以本题答案全选。

你可能感兴趣的试题

单选题

(2018年5月) 员工培训模型不包括()

  • A.制度层
  • B.资源层
  • C.文化层
  • D.运营层
查看答案
单选题

(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请

  • A.工会组织
  • B.统筹地区所在医疗机构
  • C.上级单位
  • D.统筹筹地区社会保险行政部门
查看答案
单选题

(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

  • A.谈话
  • B.警告
  • C.暂时停职
  • D.惩戒性调动
查看答案
单选题

(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

  • A.笔试
  • B.面试
  • C.背景调查
  • D.筛选申请表
查看答案
单选题

(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()

  • A.独特性
  • B.一致性
  • C.稳定性
  • D.特征性
查看答案

相关题库更多 +