以人为本、以人为中心构建的企业组织形态或结构的特征包括（ ）。
- A.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标
- B.组织集权和分权的平衡与适宜
- C.组织和地位弹性
- D.确立企业员工参与管理的制度与渠道
- E.组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳，协同合作
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
人本管理通过组织进行，这就要求组织形态和结构必须体现以人为本、 以人为中心，必须保证人本管理有效地实施。为此，应当构建有如下特征的企业组织形态或结构：
（1）组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标。
（2）在组织能为自己创造利益的前提下，员工自愿进入组织，接受组织的职权和权威，称为“职权接受”。
（3）组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳，协同合作。
（4）组织集权和分权的平衡与适宜。
（5）组织和地位弹性。
（6）管理幅度合理。
（7）确立企业员工参与管理的制度与渠道等。
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