福利的支付方式分为( )。
- A.当期支付
- B.实物支付
- C.延期支付
- D.支票支付
- E.现金支付
正确答案及解析
正确答案
B、C
解析
福利是工资的转化形式和劳动力价格的重要构成部分。福利与基本工资 之和构成了劳动报酬。福利的支付方式大体划分为两类:其一为实物支付, 包括各种免费或折价的工作餐、折价或优惠的商品和服务。其二为延期支 付,包括各类保险支付,如退休金、失业保险等。
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案