现代人力资源管理中，报酬的形式已不仅仅是指（ ）等，而是从更广泛的角度，把报酬视为员工所看重的任何东西。
- A.工资
- B.奖金
- C.保险
- D.福利
- E.休假
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
众所周知，在现代人力资源管理中，报酬的形式已不仅仅是指工资、奖金、福利等，而是从更为广泛的角度，把报酬视为员工所看重的任何东西，包括办公室的位置、工作设备的分配、喜爱的任务、正式的和非正式的认可等。
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