参与模型理论中所提到12个权变因素包括（ ）。
- A.质量要求
- B.承诺要求
- C.领导者的信息
- D.问题结构
- E.承诺的可能性
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
12个权变因素是： 1）质量要求：这一决策的技术质量有多重要 2）承诺要求：下属对这一决策的承诺有多重要 3）领导者的信息：你是否拥有充分的信息以做出高质量的决策 4）问题结构：问题是否结构清楚 5）承诺的可能性：如果是你自己做决策，你的下属肯定会对该决策做 出承诺吗 6）目标一致性：解决此问题后而达成的组织目标是否被下属所认可 7）下属的冲突：下属之间对于优选的决策是否会发生冲突 8）下属的信息：下属是否拥有充分的信息以做出高质量的决策 9）时间限制：是否因为时间紧迫而限制了你对下属的包容程度 10）地域的分散：把地域上分散的下属召集到一起的代价是否太高了 11）激励一时间：在最短的时间内做出决策对你来说有多重要 12）激励一发展：为下属的发展提供最大机会对你来说有多重要
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