员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（ ）问题。
- A.理财
- B.心理健康
- C.酗酒
- D.工作压力
正确答案及解析
正确答案
C
解析
员工援助计划（以下简称EAP）起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的酗酒问题。当时，由于人们已经认识到酒精依赖是疾病而非精神或道德问题，因此，为消除员工酗酒问题给个人和企业绩效所带来的负面影响，有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题，并建立了职业酒精依赖项目（OAP），这就是员工援助计划的雏形。
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