构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（ ）。
- A.①②③④⑤
- B.①③②④⑤
- C.②①⑤④③
- D.②①③⑤④
正确答案及解析
正确答案
B
解析
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是：
（一）定义绩效标准（二）选取效标分析样本（三）获取效标样本有关胜任特征的数据资料（四）建立岗位胜任特征模型（五）验证岗位胜任特征模型
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