企业内部的管理人员、技术人员、技能操作人员以及其他各类人员,凡是接受过高等教育或同等学力教育,并具有一定专业能力素质,现在或将来能够给公司带来价值创造的人员都可以归入()的范畴。
- A.技术型人才
- B.专业型人才
- C.综合型人才
- D.知识型人才
正确答案及解析
正确答案
D
解析
在企业内部的管理人员、技术人员、技能操作人员以及其他各类人员,凡是接受过高等教育或同等学力教育,并具有一定专业能力素质,现在或将来能够给公司带来价值创造的人员都可以归入知识型人才的范畴。
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案