关于福利分配型员工持股，说法正确的是（ ）。
- A.一般是一种福利或奖励
- B.其主要特点是一种福利并分配赠予，往往不需要个人做出长期决策
- C.一般建立有员工持股会，以集中个人投资的意愿并行使权利
- D.一般没有集中运用员工的投票权，即参与权
- E.与其他福利没有本质区别，企业提供这些福利的目的是吸引员工和调动员工的积极性
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
福利分配型员工持股：这类员工持股一般是一种福利或奖励，如身优秀员工赠股、年终赠股代替年终奖金、利润分享采用股票形式支付，员工股票期权、企业贷款为员工购股等。它的主要特点是一种福利并分配赠与，因此往往不需要个人作出长期决策。福利性质的员工持股一般也没有集中运用员工的投票权，即参与权。福利性员工持股与其他福利没有本质区别，而企业提供这些福利的目的是吸引员工和调动员工的积极性。
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